Cum să decideți o carieră (chiar dacă nu știți ce vreți)

Notă editor: vremurile s-au schimbat de când a fost publicat pentru prima dată! Acest post a fost destinat candidaților atunci când economia noastră a fost considerată o „piață de recrutare” – solicitanții de locuri de muncă erau abundenți, locul de muncă era rar. Acum, Brazen și lumea s-au schimbat: economia a început, locurile de muncă sunt ocupate rapid, talentul de top este blocat ca peștele într-un butoi. Blogul nostru se concentrează acum asupra modului de a ajuta recrutorii și managerii de resurse umane să găsească cei mai buni candidați pentru funcții deschise. Aceasta este misiunea noastră cu platforma noastră de chat. Recrutorii, credem că acest articol este unul excelent de împărtășit cu potențialii voștri candidați care se află încă între cariere, care se luptă să decidă unde să-și pună energiile sau solicitanții de locuri de muncă care nu își recunosc propriile abilități ușoare și cum să le pună împreună într-o carieră. Aruncați o privire și spuneți-ne ce altfel crezi că candidații tăi trebuie să știe în comentarii! Alegerea carierei corecte este dificilă. Economistul Neil Howe estimează că doar cinci la sută dintre oameni găsesc un meci bun de carieră la prima încercare. Și chiar și dincolo de această statură îngrozitoare, există atât de multe presiune pentru a obține locul de muncă perfect, urmați-vă pasiunea și aveți un mare succes până la sfârșitul anilor 20. Nu este de mirare că majoritatea oamenilor se sudează rece când sunt întrebați: „Ce vrei să fii când vei crește?” Dar a decide asupra unei cariere poate fi simplificat în trei probleme de bază. Cucerește-le și vei crește dramatic șansele de găsirea locului de muncă potrivit pentru dvs.

Problema # 1: Nu aveți suficiente informații

Există literalmente mii de cariere acolo – dintre care unele ar putea fi la intersecția perfectă cu ceea ce ești bun la ceea ce iubești și la ceea ce îți este cerut. Este uimitor cât de mulți oameni de succes nu știau că slujba lor de vis exista chiar și atunci când erau mai tineri. Pentru a combate această problemă, încercați acest lucru: dedicați o oră în fiecare zi pentru o săptămână (sau naiba, o lună!) pe cercetare pură. Consultați site-urile de explorare a carierei, listele de locuri de muncă de top, blogurile preferate sau chiar o nouă secțiune a ziarului. Misiunea dvs.? Notați orice job care vă atrage atenția. rutina minimă va crește lista ideilor de carieră.

Problema # 2: Nu știi ce vrei

Există om y locuri de muncă excelente în lume. Dar există mai puține locuri de muncă grozave care sunt potrivite pentru dvs. Realizarea unei legături bune între dvs. (valorile, interesele, personalitatea dvs. etc.) și o carieră poate fi dificilă. Pentru unii oameni, testele de personalitate pentru a descoperi dacă sunteți introvertit sau extrovertit sau din inimă cu o carieră consilierul poate începe această etapă. Dar dacă nu aveți timp, bani sau răbdare, evaluați ideile de carieră cu această listă de verificare practică:

  1. Această carieră pare interesantă?

Așa cum a susținut autorul Cal Newport cu atât de elocvent, nu trebuie să fii pasionat pentru o carieră pentru a prospera. (De fapt, urmărirea unei pasiuni poate fi o mare greșeală.) Cu toate acestea, o carieră ar trebui să te intereseze cu adevărat la nivel intestinal. Este un semn bun dacă auziți despre un loc de muncă și vă gândiți: „Da, spune-mi mai multe despre asta!”

  1. Această carieră implică o muncă la care ai putea fi bun?

Mulți abilitățile pot fi învățate dacă vă dedicați timpul, dar urmărirea unei cariere care merge în mod activ împotriva tendințelor voastre naturale este un eșec uriaș care așteaptă să se întâmple. Dacă sunteți un tip de cercetare introvertit, nu vă forțați să vă ocupați de vânzări – nu contează cât de mișto sună. La fel, oamenii de ansamblu nu vor găsi fericirea într-un loc de muncă cu detalii minuscule. Dacă lucrarea în sine se confruntă cu personalitatea sau setul tău de abilități, mergi mai departe.

  1. Această carieră îți îndeplinește nevoile esențiale? ?

Ceea ce aveți nevoie de la o carieră poate include totul, de la salariul de bază și cerințele de educație până la preocupări mai complicate legate de dizabilități, situația familială, credințele religioase și nu numai. Odată ce ați descris ceea ce doriți de la la locul de muncă, poți să asortezi aceste nevoi la opțiunile de carieră. De exemplu, dacă un venit cu șase cifre este în fruntea listei de priorități, cap alegeți un domeniu în care puteți câștiga în mod fezabil acest tip de bani (gândiți-vă știința, asistența medicală, tehnologia, afacerile) și evitați industriile loteriei (cum ar fi realizarea de filme și designul de modă) în care doar câțiva norocoși îl vor îmbogăți.

  1. lumea are nevoie de această carieră?

Practic vorbind, aveți nevoie de un loc de muncă. Așadar, înainte de a vă scufunda într-o nouă carieră, vedeți dacă există șanse rezonabile de bune că cineva vă va angaja la sfârșitul acesteia. Consultați proiecțiile privind ocuparea forței de muncă sau discuțiile din industrie pentru a evalua dacă cariera dvs. este solicitată.

Problema nr. 3: nu puteți lua o decizie

Aveți 99,99% garantat că veți găsi mai multe opțiuni de carieră în care puteți străluci. În această situație, este ușor să cădeți într-o mașină de mișcare perpetuă, de anxietate și de ghicire secundară. Dar dacă nu alegeți cariera potrivită? Dar iată secretul: nu vă faceți griji cu privire la alegerea celei mai bune opțiuni; alegeți orice opțiune (bine cercetată și practică). „Doar alegeți un lucru de făcut”, sugerează fondatoarea Brazen Careerist Penelope Trunk.„Și dacă asta nu funcționează, atunci alege altul. A alege și a încerca este o abilitate importantă în carieră.” Deci, fii curajos și acționează – și vei fi mult mai aproape de a găsi un loc de muncă pe care îl iubești. lucrează pentru Inside Jobs, un site care îi ajută pe oameni să descopere cariere puternice și să se conecteze cu educația potrivită pentru a-și atinge obiectivele. Urmăriți-o pe Pinterest.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *