exames médicos pré-emprego: por que um funcionário saudável deve ser importante para você

14 de outubro de 2019

Nós entendemos – ninguém gosta de ir ao médico. Mas quando um funcionário em potencial está sendo considerado para um novo emprego, é sempre uma boa ideia fazer com que ele faça um exame físico antes do emprego para ter certeza de que está saudável e pronto para começar com o pé direito. A MedExpress oferece exames físicos e de bem-estar que os ajudam a entrar e sair em seu próprio tempo e permitir que assumam o controle de sua saúde.

Por que meus funcionários precisam de um exame físico antes do emprego?

Os exames físicos são uma ótima ferramenta para medir a saúde de um funcionário. Oferecemos muitos tipos de exames físicos, incluindo exames de pré-emprego, retorno ao trabalho, Departamento de Transporte (DOT) e exames de bem-estar geral. Estudos têm mostrado que exames médicos pré-contratação podem ajudá-lo a economizar dinheiro devido a menos acidentes, lesões e pedidos de indenização trabalhista – na verdade, um estudo descobriu que mais de $ 18 podem ser economizados para cada $ 1 gasto em exames pré-emprego.1

Um exame físico antes do emprego, também conhecido como teste de pré-colocação ou avaliação de desempenho humano (HPE), é importante porque dá a você e ao seu funcionário a confiança de que eles podem realizar um trabalho com o melhor de sua capacidade . Às vezes, um exame físico antes do emprego pode identificar doenças ou condições crônicas em potencial que podem impedir alguém de realizar o trabalho adequadamente. Os exames médicos antes do emprego podem ser especialmente importantes para pessoas com uma condição crônica existente, pois podem indicar se o programa de gerenciamento atual é eficaz.

Os exames físicos antes do emprego também podem fornecer a você e ao seu funcionário uma linha de base para monitore a saúde ao longo do tempo ou após uma lesão.

Qual é a aparência de um físico antes do emprego?

Um exame físico antes do emprego examina muitos componentes da saúde, incluindo:

  • Sinais vitais, como pressão arterial, frequência cardíaca e temperatura
  • Saúde do abdômen para determinar a funcionalidade do fígado, intestino e outros órgãos
  • Aparência da pele para determinar se há sinais ou sintomas de outras doenças subjacentes
  • Exame de coração e pulmão

Você também pode complementar os exames médicos pré-contratação de seu funcionário com testes adicionais, como:

  • Testes de drogas e álcool
  • Teste de visão
  • teste de TB
  • Títulos
  • Laboratórios
  • Teste de audiometria ou audição programas de conservação

Esses testes adicionais fornecem medições precisas do bem-estar do seu funcionário e garantem que fatores essenciais, como visão e audição, atendam aos requisitos do trabalho.

Como meus funcionários podem se preparar para seus Pré-emprego físico?

Embora um funcionário não possa mudar sua saúde durante a noite, ele pode se preparar para o físico reunindo algumas coisas:

  • Papelada você ‘ fornecemos a eles detalhando quais serviços eles precisam, incluindo pedidos de laboratório, se necessário
  • Auxílios de que eles podem precisar, como óculos, aparelhos auditivos, etc. para testes adicionais
  • Forma válida de identificação, como uma carteira de motorista, identidade estadual ou federal ou um crachá emitido pelo empregador
  • Lista de medicamentos, cirurgias anteriores, condições médicas e alergias

Quais são as outras formas para medir a saúde do meu funcionário?

A saúde não começa e termina com um exame físico antes do emprego. Existem outras maneiras de avaliar o bem-estar de um funcionário, incluindo uma triagem biométrica. Os exames biométricos são semelhantes aos físicos, pois medem características físicas como altura, peso, índice de massa corporal (IMC) e pressão arterial, mas também são responsáveis por outros indicadores, como níveis de lipídios e glicose. Esses indicadores são importantes para determinar o nível de saúde do seu funcionário e podem fornecer informações importantes sobre a detecção precoce de diabetes, hipertensão e doenças cardíacas.

O teste de métrica corporal é outra maneira de determinar a saúde física. Não exatamente um teste físico, um teste de métrica corporal mede os principais sinais vitais e medidas corporais, como altura, peso, IMC e pressão arterial para formar uma composição geral da aptidão de alguém. A MedExpress oferece exames biométricos e testes de métrica corporal que podem ajudá-lo a tomar decisões informadas sobre a saúde e o bem-estar básicos do seu funcionário.

Como posso saber mais?

Os serviços de saúde do empregador da MedExpress podem beneficie você e seus funcionários por meio de uma variedade de programas, incluindo soluções no local e personalizadas que melhor atendem às suas necessidades. Para obter mais informações, clique aqui ou ligue para (833) 317-9192.

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *