fysica vóór indiensttreding: waarom een gezonde werknemer belangrijk voor u is

14 oktober 2019

We snappen het: niemand gaat graag naar de dokter. Maar wanneer een potentiële werknemer wordt overwogen voor een nieuwe baan, is het altijd een goed idee om hem een fysieke medewerker te laten krijgen om er zeker van te zijn dat hij gezond is en klaar om goed te beginnen. MedExpress biedt fysieke en welzijnsexamens aan waarmee ze op hun eigen tijd kunnen in- en uitstappen en waarmee ze de controle over hun gezondheid kunnen nemen.

Waarom hebben mijn werknemers een fysiek voorafgaand aan hun dienstverband nodig?

Fysica zijn een geweldig hulpmiddel om de gezondheid van een werknemer te meten. We bieden veel soorten fysica aan, waaronder pre-indiensttreding, terugkeer naar het werk, Department of Transportation (DOT) en algemene welzijnsexamens. Studies hebben aangetoond dat artsen vóór indiensttreding u kunnen helpen geld te besparen doordat er minder ongevallen, verwondingen en schadevergoedingsclaims voor werknemers zijn – één onderzoek heeft zelfs uitgewezen dat meer dan $ 18 kan worden bespaard voor elke $ 1 die wordt besteed aan screening voorafgaand aan het dienstverband.1

Een fysieke pre-indiensttreding, ook wel bekend als een pre-plaatsingstest of menselijke prestatie-evaluatie (HPE), is belangrijk omdat het zowel u als uw werknemer het vertrouwen geeft dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren . Soms kan een fysiek persoon vóór indiensttreding potentiële ziektes of chronische aandoeningen identificeren die iemand zouden kunnen verhinderen het werk naar behoren uit te voeren. Fysieke artsen vóór indiensttreding kunnen vooral belangrijk zijn voor mensen met een bestaande chronische aandoening, omdat zij kunnen aangeven of het huidige managementprogramma effectief is.

Fysieke artsen vóór indiensttreding kunnen u en uw werknemer ook een basis bieden voor houd de gezondheid bij in de loop van de tijd of na een blessure.

Hoe ziet een lichamelijk pre-dienstverband eruit?

Een lichamelijk lichamelijk onderzoek voorafgaand aan het dienstverband onderzoekt vele gezondheidscomponenten, waaronder:

  • Vitale functies zoals bloeddruk, hartslag en temperatuur
  • Gezondheid van de buik om de werking van lever, darmen en andere organen te bepalen
  • Uiterlijk van de huid om te bepalen of er tekenen of symptomen van andere onderliggende ziekten
  • Hart- en longonderzoek

Het kan ook zijn dat u de fysica van uw werknemer vóór indiensttreding wilt aanvullen met aanvullende tests, zoals:

  • Drugs- en alcoholonderzoeken
  • Zichttesten
  • TB-testen
  • Titers
  • Labs
  • Audiometrie testen of horen beschermingsprogramma’s

Deze aanvullende tests leveren nauwkeurige metingen van het welzijn van uw werknemer en zorgen ervoor dat essentiële factoren, zoals zicht en gehoor, voldoen aan de jobvereisten.

Hoe kunnen mijn werknemers zich voorbereiden op hun Fysiek vóór indiensttreding?

Hoewel een werknemer zijn gezondheid niet van de ene op de andere dag kan veranderen, kan hij zich voorbereiden op het fysieke door een paar dingen bij elkaar te zoeken:

  • Papierwerk u ‘ heb hen gedetailleerd uitgelegd welke diensten ze nodig hebben, inclusief laboratoriumbestellingen indien nodig.
  • Hulpmiddelen die ze nodig kunnen hebben, zoals een bril, gehoorapparaten, enz. voor aanvullende tests
  • Geldig identiteitsbewijs zoals een rijbewijs, staats- of federaal identiteitsbewijs of een door de werkgever uitgegeven badge.
  • Lijst met medicijnen, eerdere operaties, medische aandoeningen en allergieën

Welke andere manieren zijn er? om de gezondheid van mijn werknemer te meten?

Gezondheid begint en eindigt niet met een lichamelijke conditie vóór indiensttreding. Er zijn andere manieren om het welzijn van een werknemer te meten, waaronder een biometrische screening. Biometrische screenings zijn vergelijkbaar met fysica omdat ze fysieke kenmerken meten zoals lengte, gewicht, body mass index (BMI) en bloeddruk, maar ze houden ook rekening met andere indicatoren zoals lipiden en glucosespiegels. Deze indicatoren zijn belangrijk om het gezondheidsniveau van uw werknemer te bepalen en kunnen belangrijke inzichten verschaffen in de vroege opsporing van diabetes, hypertensie en hartaandoeningen.

Lichaamsstatistieken zijn een andere manier om de lichamelijke gezondheid te bepalen. Niet echt een fysiek, een lichaamsmetrische test meet de belangrijkste vitale functies en lichaamsafmetingen zoals lengte, gewicht, BMI en bloeddruk om een algemene samenstelling te vormen van iemands conditie. MedExpress biedt zowel biometrische screenings als lichaamsmetrische tests die u kunnen helpen weloverwogen beslissingen te nemen over de basisgezondheid en het welzijn van uw werknemer.

Hoe kan ik meer leren?

De gezondheidsdiensten voor werkgevers van MedExpress kunnen profiteren van u en uw medewerkers door middel van een verscheidenheid aan programma’s, inclusief on-site en op maat gemaakte oplossingen die het beste bij uw behoeften passen. Voor meer informatie, klik hier of bel (833) 317-9192.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *