B-Corps – A Guide for Startups

Volgens Andrew Davies, CEO van B Labs Australia, “de bedrijven die de neiging hebben om B- Corps zijn degenen die veel passie hebben. Je wordt op een dag niet wakker en denkt dat ik het een beetje beter moet doen, dus ik word een B-Corp.Omdat een gecertificeerde B-Corp worden een enorme uitdaging is en het kost vaak jaren en enorme hoeveelheden middelen om daar te komen, dus het is niet iets dat je lichtvaardig doet. ”

Waarom een B-Corp worden?

Ons panel was het er allemaal over eens dat de voordelen van het worden van een gecertificeerd B-Corp aanzienlijk waren:

Uw bedrijf afstemmen op uw waarden: het belangrijkste voordeel dat door al onze panelleden werd genoemd, was het bredere missie in hun bedrijf. Als u, net als onze panelleden, van mening bent dat het bedrijf een verantwoordelijkheid heeft jegens de gemeenschap en de planeet, evenals aandeelhouders, dan is het worden van een gecertificeerde B-Corp een uitstekende manier om uw hele bedrijf af te stemmen op die waarde es.

“Het runnen van een bedrijf vergt veel moeilijke beslissingen. B-Corp biedt u een raamwerk dat u kan helpen die beslissingen te nemen in overeenstemming met uw waarden ”- Jonathan Buck, medeoprichter van Huddle.

” Als B-Corp kunt u uw waarden laten verankeren in de bedrijf, dus naarmate het team groeit, blijven uw cultuur en waarden behouden “- Audrey Khaing-Jones, medeoprichter van GlamCorner.

Aanwerving: Het hebben van een missiegedreven cultuur is een van de beste rekruteringshacks die er is. De beste mensen kiezen waar ze hun tijd willen doorbrengen, en als je een hoger doel kunt bieden, kun je GOOG en FB verslaan voor talent.

“Vanuit een talentperspectief geeft het een duidelijk signaal aan mensen die zich bij Huddle willen aansluiten” – Jason Wiley, mede-oprichter van Huddle

Opschalen: een onverwacht voordeel voor sommige panelleden was dat ze hen hielpen bij het bouwen van schaalbare en transparante processen naarmate hun bedrijf groter werd. Het certificeringsproces dwingt u om uw beleid op te schrijven en ervoor te zorgen dat het hele team ervoor kiest om ervoor te zorgen dat schaalbare processen in uw DNA worden ingebouwd.

Hoe wordt u een B-Corp?

Om gecertificeerd te worden, moeten bedrijven een minimumscore behalen op een aantal gebieden, waaronder milieu-, sociale en wettelijke normen, evenals transparantie- en verantwoordingsvereisten.

Het proces begint met een beoordelingsvragenlijst – u kunt het hier gratis zelf doen.

Vervolgens gaat u verder met een audit die een formeel verificatieproces is, uitgevoerd door de lokale B-Corp-autoriteit. In Australië is de certificerende instantie B Lab Australia New Zealand. Ze zullen contact met u opnemen en om een heleboel documenten vragen om uw antwoorden te verifiëren. Voor de meeste kleine bedrijven verloopt het proces volledig online of telefonisch.

In het certificeringsproces worden in totaal 200 punten aangeboden, en je moet 80 punten behalen om te certificeren. Na goedkeuring duurt de certificering drie jaar voordat u deze opnieuw moet certificeren.

“Het klinkt eenvoudig, maar is enorm uitdagend. De meeste bedrijven gebruiken bij het eerste gebruik de beoordelingsinstrumenten die ze binnenkomen rond de 50. ” – Andrew Davies, CEO van B Labs Australia

Wanneer is het juiste moment voor een startup om gecertificeerd te worden?

Het is een B -Corp-eis dat u 12 maanden handelsgeschiedenis (en inkomsten) hebt wanneer u zich aanmeldt. Dit komt omdat het certificeringsproces naar achteren gericht is en kijkt naar wat u hebt gedaan, niet naar wat u gaat doen.

“Voor startups die pre-inkomsten zijn, raden we aan om gebruik te maken van effectbeoordelingsinstrumenten en beleid in uw bedrijf in te bouwen, zodat wanneer u 12 maanden handelsgeschiedenis heeft, het aanvraagproces zal verlopen eenvoudiger ”- Andrew Davies, CEO van B Labs Australia

Verder moet u een team hebben dat groot genoeg is om de tijd die u nodig heeft te besteden aan doorloop het certificeringsproces. Dit zal voor elk bedrijf anders zijn. Huddle was bijvoorbeeld 2 jaar oud en had 10 mensen toen ze zich voor het eerst aanmeldden. GlamCorner was 6 jaar oud en had 40 mensen.

Hoe lang duurt het?

Voor elk van onze startup-panelleden duurde het aanmeldingsproces aanvankelijk tussen de 6 en 12 maanden, afhankelijk van welke veranderingen in hun bedrijf nodig waren om voor certificering te slagen. Voor jongere bedrijven kan het langer duren.

Wat kost het?

B-Corps betaalt een jaarlijkse certificeringsvergoeding op basis van inkomsten. De kosten beginnen bij $ 500 voor bedrijven met minder dan $ 200.000 aan inkomsten, tot $ 50.000 voor bedrijven met meer dan $ 1 miljard aan inkomsten.

Andere praktische tips

“Leid het proces van boven naar beneden. Begin vroeg en geef de baan niet aan een stagiair.Je moet binnen het hele bedrijf voldoende betrokkenheid hebben om de juiste vragen te kunnen stellen. ”- Andrew Davies, CEO van B Labs Australia

Wellicht merkt u dat u door het auditproces meerdere keren te doorlopen, uw uw score. “Elke keer zijn onze scores gestegen omdat we meer leren over wat we moeten doen en we zien andere best practices in de hele B-Corp-gemeenschap” -Kirstin Hunter, MD @ Future Super

“Wanneer je jezelf voor het eerst beantwoordt beoordelingsformulier, laat u niet vastlopen in konijnenholen. Als een vraag niet van toepassing is, drukt u gewoon op N / A en gaat u verder “- Andrew Davies, CEO van B Labs Australia

Wanneer u kantoren in meerdere landen heeft, kan certificering complex worden, maar in de regel vuistregel “zolang u onder hetzelfde merk handelt, hoeft u zich alleen in uw eigen land te certificeren, in ieder geval in eerste instantie” – Andrew Davies, CEO van B Labs Australia

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *