Hvordan bestemme deg for en karriere (selv om du ikke vet hva du vil)

Redaktørens merknad: Tidene har endret seg siden dette ble publisert første gang! Dette innlegget var rettet mot kandidater når økonomien vår ble ansett som et «rekrutteringsmarked» – arbeidssøkere var rikelig, arbeid var knappe. snappet opp som fisk i en tønne. Bloggen vår fokuserer nå på hvordan vi kan hjelpe rekrutterere og HR-ledere med å finne de beste kandidatene til åpne stillinger. Det er vårt oppdrag med chat-plattformen vår. Rekrutterere, vi synes denne artikkelen er en flott en å dele med dine potensielle kandidater som fremdeles er mellom karriere, som sliter med å bestemme hvor de skal legge energiene, eller jobbsøkere som ikke kjenner igjen sine egne myke ferdigheter og hvordan de skal settes sammen i en karriere. Ta en titt, og fortell oss hva ellers tror du kandidatene dine trenger å vite i kommentarene! Å velge riktig karriere er vanskelig. Økonom Neil Howe anslår at bare fem prosent av menneskene finner en god karrierekamp ved første forsøk. Og til og med utover denne kuldegraden er det så mye eksternt press for å lande den perfekte jobben, følg lidenskapen din og bli suksessfull på slutten av 20-årene. Ikke rart folk flest svetter kaldt når de blir spurt: «Hva vil du være når du blir voksen?» Men å bestemme seg for en karriere kan forenkles til tre grunnleggende problemer. Overvinn disse, og du vil dramatisk øke sjansene dine for å finne jobben som er riktig for deg.

Problem nr. 1: Du har ikke nok informasjon

Det er bokstavelig talt tusenvis av karrierer der ute – noen av dem kan være i det perfekte krysset mellom det du er god på, hva du elsker og hva det er etterspurt. Det er utrolig hvor mange vellykkede mennesker som ikke visste at deres drømmejobb eksisterte til og med da de var yngre. For å bekjempe dette problemet, prøv dette: bruk en time hver dag i en uke (eller pokker, en måned!) om ren forskning. Sjekk ut nettsteder for karriereutforskning, topplister over jobben, favorittbloggene dine eller til og med en ny del av avisen. Ditt oppdrag? Skriv ned enhver jobb som fanger øyet. Dette minimal rutine vil skyte opp listen din over karriereideer.

Problem nr. 2: Du vet ikke hva du vil

Det er mann y flotte jobber i verden. Men det er færre flotte jobber som passer for deg. Å lage en god forbindelse mellom deg selv (dine verdier, interesser, personlighet osv.) Og en karriere kan være vanskelig. For noen mennesker kan personlighetstester for å oppdage om du er en introvert eller ekstrovert, eller hjerte til hjerte med en karriere. rådgiveren kan starte denne fasen. Men hvis du har lite tid, penger eller tålmodighet, kan du vurdere karriereideer med denne praktiske sjekklisten:

  1. Høres denne karrieren interessant ut?

Som forfatteren Cal Newport så talende har tatt til orde for, du trenger ikke å være lidenskapelig hodeplagg for en karriere for å trives. (Faktisk kan det være en stor feil å følge en lidenskap.) En karriere bør imidlertid virkelig interessere deg på tarmnivå. Det er et godt tegn hvis du hører om en jobb og tenker, «Ja, fortell meg mer om det!»

  1. Innebærer denne karrieren arbeid som du kan være god til?

Mange ferdigheter kan læres hvis du bruker tiden, men å forfølge en karriere som aktivt strider mot dine naturlige tendenser, er en enorm feil som ikke venter på å skje. Hvis du er en introvert forskningstype, ikke tving deg selv til en salgsjobb – uansett hvor kult det høres ut. På samme måte vil ikke store mennesker finne lykke i en liten detaljjobb. Hvis selve arbeidet kommer i konflikt med din personlighet eller ferdighetssett, fortsett.

  1. Oppfyller denne karrieren dine essensielle behov ?

Det du trenger fra en karriere, kan omfatte alt fra grunnleggende lønn og utdanningskrav til mer kompliserte bekymringer knyttet til funksjonshemming, familiesituasjon, religiøs tro og videre. Når du har spikret det du vil ha fra jobben din, kan du matche disse behovene til karrierealternativene. For eksempel, hvis en sekssifret inntekt topper prioritetslisten, kap velge et felt der du gjennomførbart kan tjene den slags penger (tenk vitenskap, helsetjenester, teknologi, næringsliv) og unngå lotteribransjer (som filmproduksjon og motedesign) der bare noen heldige få den rik.

  1. verden trenger denne karrieren?

Praktisk sett trenger du en jobb. Så før du dykker ned en ny karrierevei, se om det er en rimelig god sjanse for at noen vil ansette deg på slutten av den. Ta en titt på ansettelsesprognoser eller bransjeprater for å måle om karrieren din er etterspurt.

Problem nr. 3: Du kan ikke ta en beslutning

Du er garantert 99,99 prosent å finne flere yrkesvalg der du kan skinne. I denne situasjonen er det lett å falle i en evigvarende maskin med angst og andre-gjetting. Hva om du ikke velger riktig karriere? Men her er hemmeligheten: ikke bekymre deg for å velge det beste alternativet; velg hvilket som helst (godt undersøkt og praktisk) alternativ. «Bare velg en ting du skal gjøre,» foreslår Brazen Careerist-grunnlegger Penelope Trunk.»Og hvis det ikke fungerer, så velg et annet. Å ta et valg og prøve det er en viktig karriereferdighet.» Så vær modig og ta grep – så vil du være så mye nærmere å finne en jobb du er glad i. Annie Favreau jobber for Inside Jobs, et nettsted som hjelper folk med å oppdage sterke karrierer og få kontakt med riktig utdanning for å nå sine mål. Følg henne på Pinterest.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *