キャリアの決定方法(何が欲しいかわからない場合でも)

編集者注:これが最初に公開されてから時代が変わりました!この投稿は、私たちの経済が「採用担当者の市場」と見なされていた候補者を対象としています。求職者は豊富で、仕事は不足していました。現在、Brazenと世界は変化しています。経済は急成長し、仕事は急速に満たされ、優秀な人材は私たちのブログは現在、採用担当者と人事マネージャーが募集職種の最適な候補者を見つけるのを支援する方法に焦点を当てています。それが私たちのチャットプラットフォームの使命です。採用担当者は、この記事を共有するのに最適だと思います。まだキャリアの中間にあり、エネルギーをどこに置くかを決めるのに苦労している潜在的な候補者、または自分のソフトスキルとそれらをキャリアにまとめる方法を認識していない求職者。見て、何を教えてくださいそうでなければ、候補者はコメントで知る必要があると思います!適切なキャリアを選択するのは難しいです。エコノミストのニール・ハウは、最初の試みで良いキャリアマッチを見つけるのはわずか5%だと推定しています。そして、この身も凍るような統計を超えて、外部にはたくさんの完璧な仕事に就き、情熱に従い、20代の終わりまでに大成功を収めるというプレッシャー。 「大人になったら何になりたい?」と聞かれると、ほとんどの人が冷や汗をかきますが、キャリアを決めることは、3つの基本的な問題に単純化できます。これらを克服すれば、チャンスが劇的に増えます。自分に合った仕事を見つける。

問題#1:十分な情報がない

文字通り何千ものキャリアがあり、そのうちのいくつかは何の完璧な接点にある可能性があります。あなたは得意で、何が好きで、何が求められているのか、若い頃から夢の仕事が存在することさえ知らなかった成功した人々の数は驚くべきものです。この問題に対処するには、これを試してください。毎日1時間かけて基礎研究の1週間(または1か月!)。キャリア探索サイト、人気の求人リスト、お気に入りのブログ、さらには新聞の新しいセクションをチェックしてください。あなたの使命は?あなたの目を引く仕事をすべて書き留めてください。これは最小限のルーチンでキャリアのアイデアのリストが急増します。

問題#2:何が欲しいのかわからない

人がいるy世界で素晴らしい仕事。しかし、あなたにぴったりの素晴らしい仕事はほとんどありません。自分自身(自分の価値観、興味、性格など)とキャリアをうまく結びつけるのは難しい場合があります。一部の人にとっては、性格検査で、自分が内向的か外向的か、またはキャリアを持っているかどうかを確認します。カウンセラーはこの段階でジャンプスタートできます。しかし、時間、お金、または忍耐力が不足している場合は、次の実用的なチェックリストを使用してキャリアのアイデアを評価してください。

  1. このキャリアは面白そうですか?

著者のCalNewportが雄弁に主張しているように、あなたが繁栄するためにキャリアのために情熱的に真っ逆さまである必要はありません。 (実際、情熱に従うことは大きな間違いである可能性があります。)しかし、キャリアは本当に腸のレベルであなたに興味を持っているはずです。仕事について聞いて、「ええ、それについてもっと教えてください」と思うなら、それは良い兆候です。

  1. このキャリアには、あなたが得意な仕事が含まれていますか?

多くの人時間を割けばスキルを身につけることができますが、自然な傾向に積極的に反するキャリアを追求することは、起こるのを待つ大きな失敗です。内向的な研究タイプの場合は、営業の仕事に無理やり押し込まないでください。同様に、大局的な人々は細部の仕事で幸せを見つけることができません。仕事自体があなたの個性やスキルセットと衝突する場合は、先に進んでください。

  1. このキャリアはあなたの本質的なニーズを満たしていますか?

キャリアに必要なものには、基本的な給与や教育の要件から、障害、家族の状況、宗教的信念などに関連するより複雑な懸念まで、あらゆるものが含まれます。必要なものを特定したら、あなたの仕事では、それらのニーズをキャリアオプションに合わせることができます。たとえば、6桁の収入が優先リストの上位にある場合、chその種のお金を稼ぐことができる分野(科学、医療、技術、ビジネスを考えてください)を選び、幸運な少数の人だけが金持ちになる宝くじ産業(映画製作やファッションデザインなど)を避けてください。

  1. 世界にはこのキャリアが必要ですか?

実際には、あなたには仕事が必要です。したがって、新しいキャリアパスに飛び込む前に、その最後に誰かがあなたを雇う可能性がかなり高いかどうかを確認してください。雇用予測や業界のおしゃべりをチェックして、自分のキャリアが求められているかどうかを判断してください。

問題#3:決定できない

99.99%の確率で、輝かしいキャリアの選択肢を複数見つけることができます。この状況では、不安と二次推測の永久機関に陥りがちです。適切なキャリアを選択しなかった場合はどうなりますか?しかし、ここに秘密があります。最適なオプションを選択することを心配しないでください。任意の(十分に研究された実用的な)オプションを選択します。 「やるべきことを1つだけ選んでください」と、BrazenCareeristの創設者であるPenelopeTrunkは示唆しています。「それでもうまくいかない場合は、別のものを選んでください。選択して試すことは重要なキャリアスキルです。」だから勇気を出して行動を起こしてください。そうすれば、好きな仕事を見つけるのにずっと近づくことができます。AnnieFavreau Inside Jobsで働いています。これは、人々が強力なキャリアを発見し、目標を達成するための適切な教育につながるのに役立つサイトです。Pinterestで彼女をフォローしてください。

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