平均的な労働者'コンプの和解:どれだけ期待できるか| KK&O

平均的な労働者災害補償の和解は、怪我の重症度と従業員の職場復帰能力によって異なります。労働者の補償給付の金額は、無数の要因によって異なります。

要点は、負傷した労働者は、労働災害により労働が妨げられた場合に障害手当を受ける権利があるということです。ただし、特定の金額を約束する労働者災害補償弁護士と協力することはお勧めしません。

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目次

労働者災害補償の平均和解額

統計によると、労働者災害補償の和解の平均額は約20,000ドルですが、その数値にはかなりのばらつきがあり、それに伴う免責事項もかなりあります。

労働災害が発生した場合、その金額の一括払いを受け取るだけではありません。怪我の重症度によっては、和解の申し出がはるかに少なくなる可能性があります。脳損傷、切断、重度の火傷、視力喪失などの重傷の場合、たとえば、必要に応じて定期的な支払いを行うことで、定期支払いによってその数を超える可能性があります。

恒久的な減損、あなたの和解はその見積もりよりもはるかに低い可能性があります。すべてのケースが異なるため、予測するのは非常に困難です。これについては次のセクションで詳しく説明しますが、特定の怪我に役立つガイドをいくつか紹介します。

  • 膝の怪我に対する平均的な労働者災害補償の解決
  • 背中の怪我の平均的な労働者災害補償の和解
  • 首の怪我の平均的な労働者の補償の和解
  • 頭の怪我の平均的な労働者の補償の和解
  • 平均的な労働者の補償目の怪我の和解
  • 足の怪我の平均的な労働者災害補償

私たちができる最善のアドバイスは、信頼できる法律事務所と弁護士とクライアントの関係を確立することです。専門家の法的アドバイスを使用して、意思決定を導きます。

労働者災害補償請求の一般化は困難です

労働災害の範囲が非常に広いため、労働者災害補償請求を正確に把握することは困難です。 。たとえば、骨折、軟部組織の怪我、火傷、またはその他の怪我を負ったほとんどの従業員は、最終的には仕事に戻ることができます。一部の労働者は、事故前と同じ仕事をすることができないという恒久的な怪我を負っています。

労働者が仕事に戻れないという労働者災害補償のケースさえあります。悲劇的なケースでは、労働者は仕事をしている間に死亡します。

保険会社は、あなたの州によって設定された基準に従ってあなたの給付を計算しなければなりません。彼らがこの義務を怠った場合、彼らは10%の利子を支払うように命じられ、過少支払を支払うように命じられ、さらにあなたの法定費用と50%の罰金を支払うように命じられるかもしれません。

上訴の否定的な決定は、保険会社の最初の申し出を受け入れる人々よりも高い労働者災害補償の和解額を得ることがよくあります。経験豊富な労働者災害補償弁護士を雇うことは、より高い和解を得る可能性を確実に高めます。

しかし、それを行う前に、自分が何に取り組んでいるのかを知る必要があります。資格があるもの、仕事関連の傷害の重症度が給付にどのように影響するか、和解の計算方法、および経験に基づいた和解の見積もりについて説明します。

労働者の補償支払い額医療

負傷した従業員は通常、合理的、必要、および関連するすべての医療費を支払う権利があります。

労働者は、最大限の治療ができる医師に診てもらう権利があります。また、状態が悪化しないように状態が安定した後、将来の医療のために医療専門家へのアクセスが保証されます。多くの場合、これらの将来の医療費は、全体的な報酬に考慮に入れることができます。

平均的な労働者の報酬決済は、次の費用を占めます。

  • ERケア
  • 病院の手術と治療
  • 医師の診察
  • 理学療法士や他の医療専門家との時間
  • 医療機器

他の医療費も傷害の解決に含めることができますが、これらは常に考慮されることを知っておいてください。

平均週給の計算方法

週給の支払いが正しく計算されていることを確認することが重要です。

正確な金額は、何週間働いたかによって異なります。年俸、時給、またはその他の金銭的取り決めが支払われるかどうかは異なる場合があります。季節性の高い仕事をしている場合のように、ダウンタイムが発生して賃金が下がる場所で仕事をしている場合は、調整が考慮される場合があります。

「平均週給」の数値は、総給与に基づいています。これは税金や組合費の控除がないことを意味します。

給与には、次のような合計できる詳細を含める必要があります。

  • ヒント
  • インセンティブ給与
  • 残業
  • 利益分配
  • 部屋と役員
  • 休暇給与
  • 病気の給与
  • マタニティペイ
  • 行使されたストックオプション

弁護士は、オンラインおよびオンラインで、賃金明細書を含む正しい労働者の報酬フォームを提出するのを手伝う必要があります適切な障害者の支払いを受け取ることができるように、賃金損失を決定するには、この数字を正しく理解することが不可欠です。

仕事に復帰できる労働者の平均労働者報酬

最終的に仕事に戻ることができる労働者は、一時的であると見なされます一時的な完全障害であろうと部分的障害であろうと、一時的な障害。

ペンシルベニア州労働者災害補償法は、彼らが仕事を休んでいる間、収入の割合に基づいた規模での支払いを認めています。

経験豊富な労働災害弁護士が説明できるように、いくつかの調整が適用される場合があります。これらの調整には、獲得した金額に応じて受け取ることができる最大額の上限が含まれます。

たとえば、2019年のペンシルベニア州では、労働省の支払い調整の上限は$ 1,049です。この金額より少ない収入の労働者は、彼らが稼いだ金額に応じて2/3を超える権利を得ることができます。

恒久的な部分的障害に対する平均労働者災害補償額

一部の労働者は部分的な障害。これは、怪我のために収益が失われていることを意味します。

たとえば、定期的に50ポンドを持ち上げることができます。医師は、体重が20ポンド未満の物体を持ち上げるだけで、「軽量」に戻ることができると言います。幸い、雇用主は軽い仕事をしていますが、週に900ドル未満しか支払わず、600ドルしか支払っていません。週あたり。

部分的障害に対する最低補償率はありません。ペンシルベニアでは、104週間の支払い後、雇用主はペンシルベニア労働者災害補償局によって選択された医師に「障害」を割り当てるように要求できます。評価。」格付けが35%未満の場合、資格期間に上限を設けることができます。

完全な永久障害に対する平均的な労働者災害補償

手足を失った労働者は、平均して毎週の権利があります。特定の身体部分に基づく補償決済。

たとえば、手を切断した労働者は、335週間、「平均週給」の一定の割合を受け取る権利があります。つま先が失われると、

各タイプの障害に対する和解金の支払い期間は、ペンシルベニア州労働者災害補償法に概説されています。聴覚や視力を失ったり、深刻な恒久的な顔面に苦しむ労働者または首の変形は、事前に設定された週数の補償を受ける権利もあります。

部分的または永続的な完全な障害のある労働者は、一時金の和解を受ける権利があります。

死亡に対する平均補償和解

一般的に、死亡した労働者の直接の家族は、葬儀の費用は最大7500ドルです。これらの死亡給付金は、配偶者だけでなく、死亡した労働者の未成年および扶養家族の子供にも適用されます。

一般に、生き残った配偶者は、限られた例外を除いて、無期限に給付金を徴収できます。

場合によっては、 、扶養家族、大学または貿易学校の子供、および障害のある成人した子供は、死亡給付を受ける資格がある場合があります。

労働者災害補償の決済を見積もるにはお問い合わせください

クラスノ、クラスノの補償弁護士& Onwudinjoには、平均週給に基づいて公正な和解を得るのに役立つ経験とリソースがあります。

私たちの弁護士は労働者を拘束します’補償保険会社は、あなたに過小支払を試みた場合に責任を負い、私たちはあなたの医師と協力してあなたの傷害の重症度を判断します。私たちはあなたと協力して、すべての医療費と失われた賃金があなたの労働者災害補償訴訟で考慮されるようにします。

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