Comment choisir une carrière (même si vous ne savez pas ce que vous voulez)

Note de l’éditeur: les temps ont changé depuis sa première publication! Ce poste s’adressait aux candidats alors que notre économie était considérée comme un «marché des recruteurs» – les demandeurs d’emploi étaient abondants, le travail était rare. Maintenant, Brazen et le monde ont changé: l’économie s’est accélérée, les emplois sont rapidement pourvus, les meilleurs talents sont comme un poisson dans un tonneau. Notre blog se concentre désormais sur la manière d’aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants. Telle est notre mission avec notre plateforme de chat. Recruteurs, nous pensons que cet article est un excellent article à partager avec vos candidats potentiels qui sont encore entre deux carrières, qui ont du mal à décider où mettre leur énergie, ou les demandeurs d’emploi qui ne reconnaissent pas leurs propres compétences générales et comment les rassembler dans une carrière. Jetez un coup d’œil et dites-nous ce que Sinon, vous pensez que vos candidats doivent savoir dans les commentaires! Choisir la bonne carrière est difficile. L’économiste Neil Howe estime que seulement cinq pour cent des personnes trouvent une bonne correspondance de carrière dès le premier essai. Et même au-delà de cette statistique effrayante, il y a tellement d’externes pression pour décrocher le poste parfait, suivez votre passion et réussissez à la fin de la vingtaine. Pas étonnant que la plupart des gens transpirent quand on leur demande: «Que voulez-vous être quand vous grandirez?» Mais décider d’une carrière peut être simplifié en trois problèmes de base. Conquérir ces derniers, et vous augmenterez considérablement vos chances de trouver l’emploi qui vous convient.

Problème n ° 1: vous n’avez pas assez d’informations

Il existe littéralement des milliers de carrières, dont certaines pourraient être à la jonction parfaite de ce qui vous êtes doué, ce que vous aimez et ce qui est demandé. C’est incroyable de voir combien de personnes qui réussissent ne savaient pas que l’emploi de leurs rêves existait même lorsqu’elles étaient plus jeunes. Pour lutter contre ce problème, essayez ceci: consacrez une heure par jour à un semaine (ou diable, un mois!) de recherche pure. Consultez les sites d’exploration de carrière, les meilleures listes d’emplois, vos blogs préférés ou même une nouvelle section du journal. Votre mission? Notez tous les emplois qui attirent votre attention. une routine minimale fera monter en flèche votre liste d’idées de carrière.

Problème n ° 2: Vous ne savez pas ce que vous voulez

Il y a des hommes y de bons emplois dans le monde. Mais il y a moins de bons emplois qui vous conviennent. Faire un bon lien entre vous-même (vos valeurs, vos intérêts, votre personnalité, etc.) et une carrière peut être difficile.Pour certaines personnes, des tests de personnalité pour découvrir si vous êtes introverti ou extraverti, ou de cœur à cœur avec une carrière le conseiller peut relancer cette étape. Mais si vous manquez de temps, d’argent ou de patience, évaluez les idées de carrière avec cette liste de contrôle pratique:

  1. Cette carrière vous semble-t-elle intéressante?

Comme l’auteur Cal Newport l’a si éloquemment préconisé, vous n’avez pas besoin d’être passionnément fou de passion pour une carrière pour prospérer. (En fait, suivre une passion peut être une grosse erreur.) Cependant, une carrière devrait vraiment vous intéresser au niveau instinctif. C’est un bon signe si vous entendez parler d’un emploi et pensez: « Ouais, dites-m’en plus à ce sujet! »

  1. Cette carrière implique-t-elle un travail dans lequel vous pourriez être bon?

Beaucoup Vous pouvez acquérir des compétences si vous consacrez du temps, mais poursuivre une carrière qui va activement à l’encontre de vos tendances naturelles est un échec géant qui attend. Si vous êtes un type de recherche introverti, ne vous forcez pas à occuper un emploi dans la vente, peu importe Comme ça a l’air cool. De même, les gens qui ont une vue d’ensemble ne trouveront pas le bonheur dans un travail minutieux. Si le travail lui-même est en conflit avec votre personnalité ou vos compétences, passez à autre chose.

  1. Cette carrière répond-elle à vos besoins essentiels ?

Ce dont vous avez besoin dans une carrière peut inclure tout, du salaire de base et des exigences en matière d’éducation aux problèmes plus complexes liés au handicap, à la situation familiale, aux croyances religieuses et au-delà. Une fois que vous avez déterminé ce que vous attendez votre emploi, vous pouvez faire correspondre ces besoins aux options de carrière. Par exemple, si un revenu à six chiffres est en tête de votre liste de priorités, ch Choisissez un domaine dans lequel vous pouvez gagner ce genre d’argent (pensez à la science, aux soins de santé, à la technologie, aux affaires) et évitez les industries de la loterie (comme le cinéma et le design de mode) où seuls quelques chanceux seront riches.

  1. le monde a besoin de cette carrière?

En pratique, vous avez besoin d’un emploi. Donc, avant de vous lancer dans un nouveau cheminement de carrière, voyez s’il y a de bonnes chances que quelqu’un vous embauche à la fin. Consultez les projections d’emploi ou les discussions sur le secteur pour évaluer si votre carrière est en demande.

Problème n ° 3: vous ne pouvez pas prendre de décision

Vous êtes assuré à 99,99% de trouver plusieurs choix de carrière où vous pouvez briller. Dans cette situation, il est facile de tomber dans une machine à mouvement perpétuel d’angoisse et de doutes. Et si vous ne choisissez pas la bonne carrière? Mais voici le secret: ne vous inquiétez pas de choisir la meilleure option; choisissez n’importe quelle option (bien documentée et pratique). «Il suffit de choisir une chose à faire», suggère Penelope Trunk, fondatrice de Brazen Careerist.«Et si cela ne fonctionne pas, alors choisissez-en un autre. Faire un choix et l’essayer est une compétence professionnelle importante.» Alors soyez courageux et agissez – et vous serez d’autant plus près de trouver un emploi que vous aimez.Annie Favreau travaille pour Inside Jobs, un site qui aide les gens à découvrir des carrières solides et à se connecter avec la bonne formation pour atteindre leurs objectifs. Suivez-la sur Pinterest.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *