fisici pre-assunzione: perché un dipendente sano dovrebbe essere importante per te

14 ottobre 2019

Abbiamo capito: a nessuno piace andare dal medico. Ma quando un potenziale dipendente viene preso in considerazione per un nuovo lavoro, è sempre una buona idea fargli ottenere un medico prima dell’assunzione per assicurarsi che sia in buona salute e pronto per iniziare con il piede giusto. MedExpress offre esami fisici e di benessere che li fanno entrare e uscire nel loro tempo libero e consentono loro di assumere il controllo della propria salute.

Perché i miei dipendenti hanno bisogno di un esame fisico preimpiego?

I fisici sono un ottimo strumento per misurare la salute di un dipendente. Offriamo molti tipi di esami fisici, inclusi esami preliminari all’assunzione, ritorno al lavoro, Dipartimento dei trasporti (DOT) e esami generali di benessere. Gli studi hanno dimostrato che i fisici prima dell’assunzione possono aiutarti a risparmiare denaro a causa di un minor numero di incidenti, infortuni e richieste di risarcimento del lavoratore: in effetti, uno studio ha rilevato che oltre $ 18 possono essere risparmiati per ogni $ 1 speso per gli screening pre-assunzione.1

Un esame fisico preliminare all’assunzione, noto anche come test preliminare o valutazione delle prestazioni umane (HPE), è importante perché dà a te e ai tuoi dipendenti la certezza di poter svolgere un lavoro al meglio delle loro capacità . A volte, un medico prima dell’assunzione può identificare potenziali malattie o condizioni croniche che potrebbero impedire a qualcuno di svolgere adeguatamente il lavoro. I fisici prima dell’assunzione possono essere particolarmente importanti per le persone con una condizione cronica esistente, in quanto possono indicare se l’attuale programma di gestione è efficace.

I fisici prima dell’assunzione possono anche fornire a te e al tuo dipendente una linea di base per monitorare la salute nel tempo o dopo un infortunio.

Che aspetto ha un fisico prima dell’assunzione?

Un medico prima dell’assunzione esamina molti componenti della salute, tra cui:

  • Segni vitali come pressione sanguigna, frequenza cardiaca e temperatura
  • Salute dell’addome per determinare la funzionalità del fegato, dell’intestino e di altri organi
  • Aspetto della pelle per determinare se ci sono segni o sintomi di altre malattie sottostanti
  • Esame di cuore e polmoni

Potresti anche voler integrare le visite mediche pre-assunzione del tuo dipendente con test aggiuntivi come:

  • Screening di droghe e alcol
  • Test della vista
  • Test della tubercolosi
  • Titoli
  • Labs
  • Esame audiometrico o udito programmi di conservazione

Questi test aggiuntivi forniscono misurazioni accurate del benessere dei tuoi dipendenti e garantiscono che fattori essenziali come la vista e l’udito soddisfino i requisiti del lavoro.

Come possono i miei dipendenti prepararsi per il loro Fisico preimpiego?

Anche se un dipendente non può cambiare la propria salute dall’oggi al domani, può prepararsi per il fisico mettendo insieme alcune cose:

  • Lavoro di ufficio ” abbiamo fornito loro i dettagli dei servizi di cui hanno bisogno, compresi gli ordini di laboratorio se necessario
  • Ausili di cui potrebbero aver bisogno come occhiali, apparecchi acustici, ecc. per ulteriori test
  • Documento di identità valido come una patente di guida, un documento d’identità statale o federale o un badge rilasciato dal datore di lavoro
  • Elenco di farmaci, interventi chirurgici passati, condizioni mediche e allergie

Quali altri modi ci sono misurare la salute del mio dipendente?

La salute non inizia e finisce con un fisico preimpiego. Esistono altri modi per valutare il benessere di un dipendente, incluso uno screening biometrico. Gli screening biometrici sono simili a quelli fisici in quanto misurano caratteristiche fisiche come altezza, peso, indice di massa corporea (BMI) e pressione sanguigna, ma tengono conto anche di altri indicatori come i livelli di lipidi e glucosio. Questi indicatori sono importanti per determinare il livello di salute del tuo dipendente e possono fornire importanti informazioni sulla diagnosi precoce di diabete, ipertensione e malattie cardiache.

Il test metrico corporeo è un altro modo per determinare la salute fisica. Non proprio fisico, un test metrico del corpo misura i parametri vitali chiave e le misurazioni del corpo come altezza, peso, BMI e pressione sanguigna per formare un composto generale della forma fisica di qualcuno. MedExpress offre sia screening biometrici che test metrici corporei che possono aiutarti a prendere decisioni informate sulla salute e il benessere di base dei tuoi dipendenti.

Come posso saperne di più?

I servizi sanitari del datore di lavoro di MedExpress possono avvantaggiate voi e i vostri dipendenti attraverso una varietà di programmi, comprese soluzioni in loco e personalizzate che meglio si adattano alle vostre esigenze. Per ulteriori informazioni, fare clic qui o chiamare il numero (833) 317-9192.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *