B-Corps: una guía para empresas emergentes

Según Andrew Davies, director ejecutivo de B Labs Australia, «las empresas que tienden a convertirse en B- Las corporaciones son las que tienen mucha pasión. No te despiertas un día y piensas que necesito hacerlo un poco mejor, así que me convertiré en una B-Corp. Porque convertirse en una B-Corp certificada es un desafío enorme ya menudo se necesitan años y grandes cantidades de recursos para llegar allí, por lo que no es algo que se haga a la ligera ”.

¿Por qué convertirse en una empresa B?

Todo nuestro panel estuvo de acuerdo en que los beneficios de convertirse en una B-Corp certificada eran importantes:

Alinear su negocio con sus valores: el beneficio clave mencionado por todos nuestros panelistas fue incorporar un una misión más amplia en su negocio. Si, como nuestros panelistas, cree que el negocio tiene una responsabilidad con la comunidad y con el planeta, así como con los accionistas, convertirse en un B-Corp certificado es una excelente manera de alinear todo su negocio con esos valu es.

«Dirigir una empresa implica tomar muchas decisiones difíciles. B-Corp le brinda un marco que puede ayudarlo a tomar esas decisiones de acuerdo con sus valores ”- Jonathan Buck, cofundador de Huddle.

» Ser un B-Corp le permite tener sus valores integrados en negocio, por lo que a medida que el equipo crece, su cultura y valores se mantienen ”- Audrey Khaing-Jones, cofundadora de GlamCorner.

Contratación: Tener una cultura impulsada por la misión es uno de los mejores trucos de contratación que existen. Las mejores personas eligen dónde quieren pasar su tiempo y, si puedes ofrecer un propósito superior, puedes superar a GOOG y FB en cuanto a talento.

«Desde la perspectiva del talento, es una señal clara para las personas que buscan unirse a Huddle» – Jason Wiley, cofundador de Huddle

Ampliación: un beneficio inesperado para algunos de los panelistas fue ayudarles a crear procesos escalables y transparentes a medida que su negocio escalaba. El proceso de certificación lo obliga a escribir sus políticas y hacer que todo el equipo las acepte, lo que ayuda a construir procesos escalables en su ADN.

¿Cómo se convierte en una B-Corp?

Para obtener la certificación, las empresas deben alcanzar una puntuación mínima en una variedad de áreas, incluidas las normas ambientales, sociales y legales, así como los requisitos de transparencia y responsabilidad.

El proceso comienza con una cuestionario de evaluación: puede hacerlo usted mismo de forma gratuita aquí.

Luego pasa a una auditoría, que es un proceso de verificación formal, a cargo de la autoridad local B-Corp. En Australia, el organismo de certificación es B Lab Australia New Zealand. Ellos se comunicarán contigo y te pedirán un montón de documentos para verificar tus respuestas. Para la mayoría de las pequeñas empresas, el proceso será completamente en línea o por teléfono.

En el proceso de certificación hay un total de 200 puntos en oferta, y debe alcanzar los 80 puntos para certificarse. Una vez aprobada, la certificación dura tres años antes de que deba volver a certificarla.

«Parece fácil, pero supone un enorme desafío. La mayoría de las empresas utilizan por primera vez las herramientas de evaluación vienen en alrededor de 50 «. – Andrew Davies, director ejecutivo de B Labs Australia

¿Cuándo es el momento adecuado para que una startup obtenga la certificación?

Es una B -Requisito de la corporación que tenga 12 meses de historial comercial (e ingresos) cuando presente la solicitud. Esto se debe a que el proceso de certificación se realiza en la parte posterior y analiza lo que ha hecho, no lo que va a hacer.

«Para las nuevas empresas que no generan ingresos, recomendamos utilizar herramientas de evaluación de impacto y crear políticas en su negocio para que cuando tenga 12 meses de historial comercial, el proceso de solicitud sea más simple ”- Andrew Davies, director ejecutivo de B Labs Australia

Más allá de esto, debe tener un equipo lo suficientemente grande para poder dedicar el tiempo necesario a pasar por el proceso de certificación. Esto será diferente para cada empresa. Por ejemplo, Huddle tenía 2 años y 10 personas cuando presentaron su solicitud por primera vez. GlamCorner tenía 6 años y 40 personas.

¿Cuánto tiempo lleva?

Para cada uno de nuestros panelistas de inicio, el proceso de solicitud tomó inicialmente entre 6 y 12 meses, dependiendo de qué cambios en su negocio fueron necesarios para aprobar la certificación. Para las empresas más jóvenes, puede llevar más tiempo.

¿Cuánto cuesta?

B-Corps paga una tarifa de certificación anual basada en los ingresos. Las tarifas comienzan en $ 500 para empresas con menos de $ 200,000 en ingresos, hasta $ 50,000 para empresas con $ 1,000 millones en ingresos.

Otros consejos prácticos

«Dirija el proceso de arriba hacia abajo. Empiece temprano y no le dé el trabajo a un pasante.Necesita tener la participación suficiente en toda la empresa para poder hacer las preguntas correctas ”- Andrew Davies, director ejecutivo de B Labs Australia

Puede encontrar que pasar por el proceso de auditoría varias veces le permite aumentar drásticamente tu puntuación. «Cada vez que nuestros puntajes aumentaron porque aprendemos más sobre qué hacer y vemos otras mejores prácticas en la comunidad de B-Corp» -Kirstin Hunter, MD @ Future Super

«Cuando se responde por primera vez formulario de evaluación, no se quede atrapado en agujeros de conejo. Si una pregunta no se aplica, simplemente presione N / A y continúe «- Andrew Davies, director ejecutivo de B Labs Australia

Cuando tiene oficinas en varios países, la certificación puede volverse compleja, pero como regla general «siempre que opere con la misma marca, solo tendrá que certificarse en su país de origen, al menos inicialmente» – Andrew Davies, director ejecutivo de B Labs Australia

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