fysiske forhold før beskæftigelsen: hvorfor en sund medarbejder skal være vigtig for dig

14. oktober 2019

Vi får det – ingen kan lide at gå til lægen. Men når en potentiel medarbejder overvejes til et nyt job, er det altid en god ide at få dem til at få en fysisk ansættelse før ansættelsen for at sikre, at de er sunde og klar til at starte med højre fod. MedExpress tilbyder fysiske og wellness-eksamener, der får dem ind og ud på deres egen tid og giver dem mulighed for at tage kontrol over deres helbred.

Hvorfor har mine medarbejdere brug for en fysisk ansættelse før ansættelse?

Physicals er et godt værktøj til at måle en medarbejders sundhed. Vi tilbyder mange typer fysiske forhold, herunder præbeskæftigelse, tilbagevenden til arbejde, transportafdelingen (DOT) og generelle wellness-eksamener. Undersøgelser har vist, at fysiske forhold før beskæftigelse kan hjælpe dig med at spare penge på grund af færre ulykker, kvæstelser og arbejdstageres erstatningskrav – faktisk fandt en undersøgelse, at over $ 18 kan spares for hver $ 1, der bruges til screening før arbejdet.1

En fysisk før-beskæftigelse, også kendt som en præ-placeringstest eller menneskelig præstationsevaluering (HPE), er vigtig, fordi den giver både dig og din medarbejder tillid til, at de kan udføre et job efter deres bedste evne . Nogle gange kan en fysisk ansat før ansættelse identificere potentielle sygdomme eller kroniske tilstande, der kan forhindre nogen i at udføre jobbet tilstrækkeligt. Fysiske forhold før ansættelse kan være særligt vigtige for personer med en eksisterende kronisk tilstand, da de kan indikere, om det nuværende ledelsesprogram er effektivt.

Fysisk før ansættelse kan også give dig og din medarbejder en baseline til spore helbred over tid eller efter en skade.

Hvordan ser en fysisk ansættelse før ansættelse ud?

En fysik inden ansættelse undersøger mange sundhedskomponenter, herunder:

  • Vitale tegn som blodtryk, puls og temperatur
  • Mavesundhed for at bestemme lever-, tarm- og anden organfunktionalitet
  • Hududseende for at afgøre, om der er tegn eller symptomer på andre underliggende sygdomme
  • Hjerte- og lungeundersøgelse

Det kan også være en god idé at supplere din medarbejders fysiske forhold før ansættelse med yderligere test såsom:

  • Narkotika- og alkoholundersøgelser
  • Visionstest
  • TB-test
  • Titere
  • Labs
  • Audiometri test eller hørelse bevarelsesprogrammer

Disse ekstra tests giver nøjagtige målinger af din medarbejders wellness og sikrer væsentlige faktorer såsom syn og hørelse, der opfylder jobkrav.

Hvordan kan mine medarbejdere forberede sig på deres Fysisk før ansættelse?

Selvom en medarbejder ikke kan ændre deres helbred natten over, kan de forberede sig på det fysiske ved at samle et par ting:

  • Paperwork you ‘ har givet dem en beskrivelse af, hvilke tjenester de har brug for, herunder laboratorieordrer, hvis det er nødvendigt
  • Hjælpemidler, de muligvis har brug for, såsom briller, høreapparater osv. til yderligere tests
  • Gyldig form for ID såsom et kørekort, stats- eller føderalt ID eller et arbejdsgiverudstedt badge
  • Liste over medicin, tidligere operationer, medicinske tilstande og allergier

Hvilke andre måder er der at måle min medarbejderes sundhed?

Sundhed starter ikke og slutter med en fysisk ansættelse før ansættelse. Der er andre måder at måle en medarbejders wellness på, herunder en biometrisk screening. Biometriske screeninger svarer til fysiske egenskaber, idet de måler fysiske egenskaber såsom højde, vægt, kropsmasseindeks (BMI) og blodtryk, men de tegner sig også for andre indikatorer såsom lipider og glukoseniveauer. Disse indikatorer er vigtige for at bestemme din medarbejders sundhedsniveau og kan give vigtig indsigt i tidlig påvisning af diabetes, hypertension og hjertesygdomme.

Metrisk test af krop er en anden måde at bestemme fysisk sundhed på. Ikke helt fysisk, en kropsmetrisk test måler vigtige vitaler og kropsmålinger såsom højde, vægt, BMI og blodtryk for at danne en generel sammensætning af andres fitness. MedExpress tilbyder både biometriske screeninger og kropsmetriske tests, der kan hjælpe dig med at træffe informerede beslutninger om din medarbejders grundlæggende sundhed og velvære.

Hvordan kan jeg lære mere?

MedExpress ‘arbejdsgivers sundhedstjenester kan gavn dig og dine medarbejdere gennem en række programmer, herunder on-sites og tilpassede løsninger, der bedst passer til dine behov. For mere information, klik her eller ring (833) 317-9192.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *