Průměrný počet zaměstnanců ' Kompenzace: Kolik očekávat | KK&O

Průměrné vyrovnání kompenzace pracovníka se liší v závislosti na závažnosti úrazu a schopnosti zaměstnance vrátit se do práce. Dolarová částka odměn vašich zaměstnanců závisí na nesčetných faktorech.

Závěrem je, že poškození pracovníci mají právo na dávky v invaliditě, pokud jim pracovní úraz brání v práci. Upozorňujeme vás na spolupráci s jakýmkoli právníkem pracujících, který by slíbil konkrétní dolar, ovšem.

Renomované právnické firmy jako Krasno, Krasno & Onwudinjo nabídne bezplatnou konzultaci, kde mohou shromáždit více informací o vašem případu a stanovit rozumná očekávání výhod práce vašich zaměstnanců. Chcete-li začít s bezplatnou konzultací, zavolejte nám nebo spusťte živý chat na našem webu.

Obsah

Průměrné částky zúčtování odměny pracovníků

Statistiky ukazují, že průměrná částka za vypořádání odměny pracovníků se pohybuje kolem 20 000 $, ale v tomto čísle je značná variabilita a několik zřeknutí se odpovědnosti.

Pokud máte pracovní úraz, nedostanete pouze paušální částku za tuto částku. Je pravděpodobné, že vaše nabídka vypořádání by byla mnohem nižší, v závislosti na závažnosti vašeho zranění. U těžkých zranění, jako jsou poranění mozku, amputace, těžké popáleniny, ztráta zraku, může strukturované osídlení tento počet překročit, například prostřednictvím pravidelných plateb podle vašich potřeb.

Pokud se můžete rychle vrátit do práce bez trvalé znehodnocení, vaše vypořádání může být mnohem nižší než tento odhad. Je opravdu těžké předvídat, protože každý případ je jiný. O tom se podrobněji pojednáme v následující části, ale zde je několik průvodců, kteří mohou pomoci při konkrétních úrazech:

  • Průměrné pracovní vyrovnání pracovníků za úrazy kolen
  • Průměrné vyrovnání pracovníků za úrazy zad
  • Průměrné vyrovnání pracovníků za úrazy krku
  • Průměrné vyrovnání pracovníků za úrazy hlavy
  • Průměrné vyrovnání pracovníků osady pro úrazy očí
  • Průměrné vyrovnání pracovníků za úrazy nohou

Nejlepší radou, kterou můžeme dát, je navázat vztah právník-klient s důvěryhodnou advokátní kanceláří a Při rozhodování použijte odborné právní poradenství.

Zobecnění nároků na odškodnění pracovníků je obtížné

Pracovní úrazy se pohybují tak široce, že je obtížné určit přesnou částku za nárok každého zaměstnance. . Například většina zaměstnanců, kteří utrpěli zlomeniny kostí, poranění měkkých tkání, popáleniny nebo jiná zranění, se mohou nakonec vrátit do práce. Někteří pracovníci utrpí trvalé zranění, které jim znemožňuje vykonávat stejnou práci jako před úrazem.

Existují dokonce i případy odškodnění pracovníků, kdy se zaměstnanci nikdy nemohou vrátit do práce. V tragických případech pracovník při výkonu své práce zemře.

Pojišťovací společnosti musí vypočítat vaše dávky podle standardů stanovených vaším státem. Pokud tuto povinnost nesplní, může jim být nařízeno zaplatit 10% úrok, zaplatit případné nedoplatky a dokonce jim může být uloženo zaplatit vaše právní poplatky a 50% pokutu.

Pracovníci, kteří podají žádost o slyšení a Odvolání proti negativním rozhodnutím často vede k vyšším částkám vyrovnání pracovníků než těm, kteří přijmou původní nabídku pojišťovny. Najmutí zkušeného právníka pro odškodnění pracovníků rozhodně zvyšuje vaše šance na dosažení vyššího vyrovnání.

Ale než to uděláte, musíte vědět, do čeho jde. Provedeme vás tím, na co máte nárok, jak závažnost pracovního úrazu ovlivňuje výhody, jak se vypočítávají vyrovnání a odhady vypořádání na základě našich zkušeností.

Částky odškodnění pracovníků za Lékařská péče

Zranění zaměstnanci mají obecně nárok na úhradu všech přiměřených, nezbytných a souvisejících nákladů na lékařskou péči.

Pracovníci mají právo navštěvovat lékaře, kteří mohou maximalizovat jejich lékařskou péči. Mají také zaručený přístup ke zdravotnickým pracovníkům pro budoucí lékařskou péči poté, co se jejich stav stabilizuje, aby se jejich stav nezhoršil. V mnoha případech lze tyto budoucí výdaje na lékařskou péči započítat do celkové kompenzace.

Kompaktní zúčtování průměrného pracovníka odpovídá za následující náklady:

  • ER péče
  • Nemocniční operace a ošetření
  • návštěvy lékařů
  • čas s fyzioterapeuty a dalšími zdravotníky
  • léky
  • zdravotnické prostředky

Do vypořádání úrazů mohou být zahrnuty i další náklady na lékařskou péči, ale mějte na paměti, že jsou vždy brány v úvahu.

Jak se vypočítává průměrná týdenní mzda

Je zásadní zajistit, aby byla vaše výplata za týdenní mzdu vypočítána správně.

Přesná částka může záviset na tom, kolik týdnů jste pracovali. Může se lišit, pokud dostanete zaplaceno roční plat, hodinovou mzdu nebo jiné finanční ujednání. O úpravách je možné uvažovat, pokud pracujete tam, kde jsou prostoje, které vedou k nižšímu platu, jako když pracujete v sezóně.

Údaj „průměrná týdenní mzda“ vychází z vaší hrubé mzdy. znamená, že neexistují žádné odpočty daní ani odborových poplatků.

Plat by měl obsahovat podrobnosti, které lze sčítat, například:

  • Tipy
  • Pobídková výplata
  • Přesčasy
  • Sdílení zisku
  • Pokoj a stravování
  • Platba za dovolenou
  • Nemocná
  • Platba v mateřství
  • Možnosti uplatnění zásob

Váš právník by vám měl pomoci se zasláním správných formulářů pro odškodnění zaměstnanců, včetně výkazu mezd, online a na referát s ministerstvem práce a průmyslu. Správné získání tohoto čísla je zásadní pro stanovení ztráty mezd, abyste mohli dostávat odpovídající platby v invaliditě.

Průměrné výplaty průměrné částky pro pracovníky, kteří se mohou vrátit do práce

Pracovníci, kteří se nakonec mohou vrátit do práce, se považují za pracovníky porární postižení, ať už se jedná o dočasné úplné postižení nebo částečné postižení.

Pennsylvánský zákon o odměňování pracovníků v době, kdy jsou bez práce, povoluje platby v měřítku založeném na procentech výdělku.

Jak může vysvětlit zkušený právník v oblasti pracovních úrazů, mohou se uplatnit určité úpravy. Tyto úpravy zahrnují omezení maxima, které můžete získat, v závislosti na tom, kolik jste vydělali.

Například v Pensylvánii v roce 2019 jsou úpravy plateb ministerstva práce a průmyslu omezeny na 1 049 USD. Pracovníci, kteří vydělávají méně než tato částka, mohou mít nárok na více než 2/3 v závislosti na tom, kolik vydělali.

Průměrné částky vyrovnání pracovníků za trvalé částečné postižení

Někteří pracovníci trpí částečné postižení. To znamená, že pracují se ztrátou výdělků v důsledku úrazů.

Můžete například pravidelně zvedat 50 liber. Váš lékař vám řekne, že se nyní můžete vrátit k „lehké službě“, pokud zvedáte pouze předměty vážící méně než 20 liber. Naštěstí váš zaměstnavatel má lehkou práci, ale platí méně než 900 $ za týden, které jste vydělávali, a platí pouze 600 $ za týden.

Minimální míra kompenzace za částečné zdravotní postižení neexistuje. V Pensylvánii může zaměstnavatel po 104 týdnech výplaty požádat, aby vám lékař vybraný Pennsylvánskou kanceláří odškodnění pracovníků přidělil „znehodnocení“ hodnocení. “ Pokud je hodnocení nižší než 35%, lze dobu nároku omezit.

Průměrné vyrovnání pracovníků za úplné trvalé zdravotní postižení

Pracovníci, kteří ztratí končetinu, mají nárok na průměrný týdenní vyrovnání kompenzace na základě konkrétní části těla.

Například pracovník, který má amputovanou ruku, má nárok na procento své „průměrné týdenní mzdy“ po dobu 335 týdnů. Ztráta prstu na noze má za následek za 40 týdnů procento výplaty.

Délka výplaty za vypořádání pro každý typ zdravotního postižení je uvedena v zákoně o kompenzaci pracovníků v Pensylvánii. Pracovníci, kteří ztratí sluch nebo zrak nebo trpí vážným trvalým obličejem nebo znetvoření krku mají nárok na odškodnění za předem stanovený počet týdnů.

Pracovníci s částečným nebo trvalým celkovým postižením mohou mít nárok na jednorázové vyrovnání.

Průměrné vyrovnání za úmrtí

Nejbližší rodinní příslušníci zemřelých pracovníků mají obecně nárok na platbu pohřeb stojí až 7500 $. Tyto dávky v případě úmrtí jsou určeny pro manžele a všechny nezletilé a nezaopatřené děti zemřelého pracovníka.

Pozůstalý manžel nebo manželka může obecně pobírat dávky na dobu neurčitou, s omezenými výjimkami.

V některých případech , závislí rodiče, děti na vysoké škole nebo na obchodní škole a dospělé děti se zdravotním postižením mohou mít nárok na dávky v případě úmrtí.

Kontaktujte nás a odhadněte vypořádání vyrovnání vašich pracovníků

Zaměstnanci právníci společnosti Krasno, Krasno & Onwudinjo má zkušenosti a zdroje, které vám pomohou dosáhnout spravedlivého vyrovnání založeného na průměrné týdenní mzdě.

Naši právníci budou zaměstnávat pracovníky „Pojišťovací společnosti odpovědné za odškodnění, pokud se vás pokusí vyplatit, a my společně s lékařem určíme závažnost vašeho úrazu. Budeme s vámi spolupracovat, abychom zajistili, že všechny účty za lékařskou péči a ušlá mzda budou započítány do případu vašich zaměstnanců.

Získejte bezplatnou úvodní konzultaci s právníky našich zaměstnanců v oblasti odškodnění. Chcete-li zahájit bezplatnou konzultaci, volejte ještě dnes na tel. Č. 844 243 4880 nebo zahájte chat na našem webu.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *