Jak se rozhodnout pro kariéru (i když nevíte, co chcete)

Poznámka redakce: Časy se od prvního zveřejnění změnily! Tento post byl zaměřen na kandidáty, když byla naše ekonomika považována za „trh náborářů“ – uchazeči o zaměstnání byli hojní, práce bylo málo. Nyní, Brazen a svět se posunul: ekonomika se rozběhla, pracovní místa se rychle obsazují, špičkové talenty jsou prasklo jako ryba v sudu. Náš blog se nyní zaměřuje na to, jak pomoci náborovým pracovníkům a HR manažerům najít nejlepší kandidáty na otevřené pozice. To je naše poslání s naší chatovací platformou. Náboráři, myslíme si, že tento článek je skvělý pro sdílení vaši potenciální kandidáti, kteří jsou stále mezi kariérami, snaží se rozhodnout, kam dát svou energii, nebo uchazeči o zaměstnání, kteří neuznávají své vlastní měkké dovednosti a jak je dát dohromady v kariéře. Podívejte se a řekněte nám, co jinak si myslíte, že vaši kandidáti to musí vědět v komentářích! Výběr správné kariéry je složitý. Ekonom Neil Howe odhaduje, že pouze pět procent lidí najde dobrý kariérní zápas na první pokus. A i přes tuto mrazivou statistiku existuje tolik externích Tlak na perfektní práci, následuj svoji vášeň a do konce 20. let buď super úspěšný. Není divu, že většina lidí propadne studenému potu, když se zeptá: „Čím chceš být, až vyrosteš?“ Rozhodování o kariéře však lze zjednodušit na tři základní problémy. Dobýt je a dramaticky zvýšíte své šance na najít práci, která je pro vás to pravé.

Problém č. 1: Nemáte dostatek informací

Existují doslova tisíce kariér – z nichž některé mohou být dokonalým spojením toho, co jste dobří v tom, co máte rádi a po čem je poptávka. Je úžasné, kolik úspěšných lidí nevědělo, že jejich vysněná práce vůbec existuje, když byli mladší. Chcete-li tomuto problému čelit, zkuste toto: věnujte jednu hodinu každý den týden (nebo sakra, měsíc!) na čistém výzkumu. Podívejte se na stránky pro průzkum kariéry, nejlepší seznamy pracovních míst, vaše oblíbené blogy nebo dokonce novou sekci novin. Vaše poslání? Zapište si každou práci, která vás zaujme. minimální rutina vyletí na váš seznam kariérních nápadů.

Problém č. 2: Nevíte, co chcete

Existují muži y skvělé práce na světě. Existuje však méně skvělých pracovních míst, která jsou pro vás ta pravá. Vytvoření dobrého spojení mezi sebou (vašimi hodnotami, zájmy, osobností atd.) A kariérou může být těžké. U některých lidí mohou testy osobnosti zjistit, zda jste introvert nebo extrovert, nebo máte srdce s kariérou. poradce může nastartovat tuto fázi. Pokud vám však chybí čas, peníze nebo trpělivost, posuďte nápady na kariéru pomocí tohoto praktického kontrolního seznamu:

  1. Zní tato kariéra zajímavě?

Jak autor Cal Newport tak výmluvně prosazuje, pro svou kariéru nemusíte být vášnivě hlava nehlava. (Ve skutečnosti může být následování vášně velkou chybou.) Kariéra by vás však měla skutečně zajímat na úrovni střev. Je to dobré znamení, když slyšíte o práci a myslíte si: „Ano, řekněte mi o tom více!“

  1. Zahrnuje tato kariéra práci, ve které byste mohli být dobří?

Mnoho dovednosti se můžete naučit, pokud si uděláte čas, ale pokračovat v kariéře, která aktivně odporuje vašim přirozeným tendencím, je obrovský neúspěch, který čeká, až se stane. Pokud jste introvertní výzkumný typ, nevnucujte se do prodeje – bez ohledu na to jak to zní skvěle. Podobně lidé s velkým obrazem nenajdou štěstí v práci s malými detaily. Pokud se samotná práce střetává s vaší osobností nebo dovednostmi, pokračujte.

  1. Splňuje tato kariéra vaše základní potřeby ?

To, co od kariéry potřebuješ, může zahrnovat vše od základního platu a požadavků na vzdělání až po komplikovanější problémy související s postižením, rodinnou situací, náboženským přesvědčením atd. Jakmile jste přibili, od čeho chcete svou práci, můžete tyto potřeby přizpůsobit kariérním možnostem. Například pokud je na seznamu vašich priorit šestimístný příjem, kap Vyberte si obor, kde můžete reálně vydělat tento druh peněz (věda, zdravotnictví, technologie, podnikání) a vyhnout se loterijním průmyslovým odvětvím (jako je filmová tvorba a módní design), kde na ně bohatý dopadne jen pár šťastných.

  1. svět potřebuje tuto kariéru?

Prakticky vzato, potřebujete práci. Než se tedy vydáte na novou profesní dráhu, podívejte se, zda existuje přiměřeně dobrá šance, že vás někdo na konci najme. Podívejte se na projekce zaměstnání nebo chatování v oboru, abyste zjistili, zda je vaše kariéra žádaná.

Problém č. 3: Nemůžete se rozhodnout

Máte 99,99% záruku, že najdete několik kariérních možností, kde můžete zářit. V této situaci je snadné spadnout do stroje neustálého pohybu úzkosti a hádání druhých. Co když si nevyberete správnou kariéru? Ale tady je tajemství: nedělejte si starosti s výběrem nejlepší možnosti; vyberte libovolnou (dobře prozkoumanou a praktickou) možnost. „Stačí si vybrat jednu věc,“ navrhuje zakladatelka Brazen Careerist Penelope Trunk.„A pokud to nefunguje, vyberte jinou. Výběr a vyzkoušení je důležitá kariérní dovednost.“ Buďte tedy odvážní a podnikněte kroky – a budete mnohem blíže k hledání zaměstnání, které máte rádi. Annie Favreau pracuje pro Inside Jobs, web, který pomáhá lidem objevit silnou kariéru a spojit se se správným vzděláním k dosažení jejich cílů. Sledujte ji na Pinterestu.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *