Come decidere una carriera (anche se non sai cosa vuoi)

Nota del redattore: i tempi sono cambiati da quando è stato pubblicato per la prima volta! Questo post era rivolto ai candidati quando la nostra economia era considerata un “mercato di reclutamento”: le persone in cerca di lavoro erano abbondanti, il lavoro era scarso. Ora, Brazen e il mondo sono cambiati: l’economia è aumentata, i posti di lavoro vengono riempiti rapidamente, i migliori talenti sono scattato come un pesce in un barile. Il nostro blog ora si concentra su come aiutare i reclutatori e i responsabili delle risorse umane a trovare i migliori candidati per le posizioni aperte. Questa è la nostra missione con la nostra piattaforma di chat. Recruiter, riteniamo che questo articolo sia fantastico da condividere con i tuoi potenziali candidati che sono ancora nel mezzo di una carriera, che lottano per decidere dove mettere le loro energie, o in cerca di lavoro che non riconoscono le proprie competenze trasversali e come metterle insieme in una carriera. Dai un’occhiata e dicci cosa altrimenti pensi che i tuoi candidati debbano sapere nei commenti! Scegliere la carriera giusta è complicato. L’economista Neil Howe stima che solo il 5% delle persone trova una buona corrispondenza professionale al primo tentativo. E anche al di là di questa statistica agghiacciante, c’è così tanto esterno pressione per ottenere il lavoro perfetto, seguire la tua passione e avere un grande successo entro la fine dei tuoi 20 anni. Non c’è da stupirsi che la maggior parte delle persone sudi freddo quando gli viene chiesto: “Cosa vuoi essere da grande?” Ma decidere di intraprendere una carriera può essere semplificato in tre problemi fondamentali. Conquistali e aumenterai drasticamente le tue possibilità di trovare il lavoro giusto per te.

Problema n. 1: non hai abbastanza informazioni

Ci sono letteralmente migliaia di carriere là fuori, alcune delle quali potrebbero trovarsi all’incrocio perfetto di ciò che sei bravo in ciò che ami e in ciò che è richiesto. È incredibile quante persone di successo non sapessero che il lavoro dei loro sogni esistesse quando erano più giovani. Per combattere questo problema, prova questo: dedica un’ora ogni giorno per un settimana (o diamine, un mese!) sulla pura ricerca. Dai un’occhiata ai siti di esplorazione della carriera, alle migliori liste di lavoro, ai tuoi blog preferiti o anche a una nuova sezione del giornale. La tua missione? Annota ogni lavoro che cattura la tua attenzione. routine minima farà salire alle stelle il tuo elenco di idee di carriera.

Problema n. 2: non sai cosa vuoi

Ci sono uomini y ottimi lavori nel mondo. Ma ci sono meno ottimi lavori adatti a te. Stabilire una buona connessione tra te stesso (i tuoi valori, interessi, personalità, ecc.) E una carriera può essere difficile Per alcune persone, test della personalità per scoprire se sei un introverso o estroverso, o dal cuore a cuore con una carriera il consulente può avviare questa fase. Ma se sei a corto di tempo, denaro o pazienza, valuta le idee di carriera con questo pratico elenco di controllo:

  1. Questa carriera sembra interessante?

Come l’autore Cal Newport ha eloquentemente sostenuto, non devi essere appassionato alla testa per una carriera per prosperare. (In effetti, seguire una passione può essere un grosso errore.) Tuttavia, una carriera dovrebbe interessarti sinceramente a livello intestinale. È un buon segno se senti parlare di un lavoro e pensi: “Sì, dimmi di più a riguardo!”

  1. Questa carriera implica un lavoro in cui potresti essere bravo?

Molti le abilità possono essere apprese se dedichi del tempo, ma perseguire una carriera che vada attivamente contro le tue tendenze naturali è un fallimento gigantesco in attesa di accadere. Se sei un tipo di ricerca introverso, non forzarti a svolgere un lavoro di vendita, non importa quanto suona bello. Allo stesso modo, le persone con un quadro generale non troveranno la felicità in un lavoro minuscolo. Se il lavoro stesso è in contrasto con la tua personalità o le tue capacità, vai avanti.

  1. Questa carriera soddisfa i tuoi bisogni essenziali ?

Ciò di cui hai bisogno da una carriera può includere qualsiasi cosa, dallo stipendio di base e i requisiti di istruzione a preoccupazioni più complicate relative alla disabilità, alla situazione familiare, alle convinzioni religiose e oltre. Una volta che hai capito cosa vuoi da il tuo lavoro, puoi abbinare queste esigenze alle opzioni di carriera. Ad esempio, se un reddito a sei cifre è in cima alla tua lista di priorità, cap oose un campo in cui puoi fare quel tipo di denaro (pensa la scienza, la sanità, la tecnologia, gli affari) ed evitare le industrie della lotteria (come il cinema e il fashion design) dove solo pochi fortunati diventeranno ricchi.

  1. il mondo ha bisogno di questa carriera?

In pratica, hai bisogno di un lavoro. Quindi, prima di intraprendere un nuovo percorso di carriera, vedi se ci sono buone probabilità che qualcuno ti assumerà alla fine. Controlla le proiezioni sull’occupazione o le chiacchiere del settore per valutare se la tua carriera è richiesta.

Problema n. 3: non puoi prendere una decisione

Hai il 99,99% di garanzia di trovare più scelte di carriera in cui puoi brillare. In questa situazione, è facile cadere in una macchina del moto perpetuo di angoscia e ripensamenti. E se non scegli la carriera giusta? Ma ecco il segreto: non preoccuparti di scegliere l’opzione migliore; scegli qualsiasi opzione (ben studiata e pratica). “Scegli solo una cosa da fare”, suggerisce Penelope Trunk, fondatrice di Brazen Careerist.”E se non funziona, scegline un altro. Fare una scelta e provarla è un’abilità professionale importante.” Quindi sii coraggioso e agisci, e sarai molto più vicino a trovare un lavoro che ami. Annie Favreau lavora per Inside Jobs, un sito che aiuta le persone a scoprire carriere forti e a connettersi con l’istruzione giusta per raggiungere i propri obiettivi. Seguila su Pinterest.

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